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        市人社局:高校畢業生就業創業政策

        訪談時間:2024年07月11日 10:00-11:00

        訪談嘉賓:市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平

        訪談地點:池州政府網《在線訪談》直播間

        主辦單位:市政府網站/池州新聞綜合廣播

        訪談簡介:

        為全面貫徹落實黨中央、國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署,市就業工作領導小組印發今年1號文件《池州市促進高校畢業生等青年就業創業“繁星聚池”工程實施方案》,近年來,我市始終堅持就業優先戰略和落實積極就業政策,把高校畢業生就業作為重中之重,千方百計幫助高校畢業生就業,切實強化高校畢業生就業服務和政策支持,強化就業創業服務體系建設,支持幫助大學生們邁好走向社會的第一步。

        文字直播
        • 【主持人】各位網友,各位聽眾,大家好!歡迎大家關注《在線訪談》欄目,本欄目將在市政府網站和池州新聞綜合廣播同步直播。您可以通過以下方式參與到我們的節目中:
          1、網友參與方式:“在線訪談”開始后,提問通道打開,點擊池州市政府網站漂浮廣告,進入“在線訪談”頁面,頁面右側出現“我要發言”按鈕,點擊“我要發言”,跳轉到頁面下方,有兩個文本框,分別為“姓名”、“我要發言”,在“姓名”一欄中,填寫網名(可隨意填寫),在“我要發言”一欄中輸入您想要提出的問題,點右側“提交”即可。
          2、撥打直播間熱線:0566—2317981、2317924、2317925。
          今天,來到我們在線訪談直播間的嘉賓是市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任章和平,他將就“高校畢業生就業創業政策”這個主題,與廣大聽眾、網友在線探討交流,解疑釋惑,聽取大家的意見和建議。下面我們請章局長向網友們問好!
          【章和平】主持人和聽眾朋友們大家上午好!感謝大家一直以來對人社工作的關心和支持。下面就我就高校畢業生就業創業政策向各位網友和廣大聽眾匯報一下:
          首先向大家介紹高校畢業生就業創業政策背景和依據:為全面貫徹落實黨中央、國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署,省就業工作領導小組辦公室印發今年1號文件《關于做好2024年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》,始終堅持高校畢業生是國家寶貴的人才資源,落實就業優先戰略和積極就業政策,要把高校畢業生就業作為重中之重,千方百計幫助高校畢業生就業,切實強化高校畢業生就業服務。要加強政策支持,強化就業創業服務體系建設,支持幫助學生們邁好走向社會的第一步。下面我重點講解下10項高校畢業生就業創業政策。
          1.就業見習政策
          就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動,不屬于正式就業。見習人員與見習單位簽訂就業見習協議,明確雙方權利義務,見習時間為3至12個月。
          就業見習單位主要包括:民營企業、國有企業、事業單位(公益一類、參公管理事業單位)、社會組織等,我省創新將見習單位擴大至黨政機關(適量)。
          見習對象:應屆皖籍或在皖就學的未就業高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年。
          見習補助:見習單位為見習人員發放見習生活補助,每人每月不低于2000元(對在企業見習的,按照每人每月1400元給予見習單位補貼)見習單位為見習人員購買人身意外險每人100元。
          如何申請參加就業見習:就業見習對象可通過市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、公共就業人才服務機構門戶網站等線上平臺申請參加,也可到市、縣(市、區)公共就業人才服務機構、就業見習單位直接申請參加。
          見習期滿,見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見,并出具就業見習證明,作為推薦見習人員市場就業的依據之一。見習人員參加公務員考錄或事業單位公開招聘時,其見習期間可認定為基層工作年限;在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。對見習后未留用人員,各級公共就業人才服務機構繼續做好后續就業幫扶,提供崗位信息、職業指導等服務,促進盡快實現就業。
          2.三支一扶政策
          “三支一扶”計劃由中組部、人社部、教育部等十一個部門聯合組織實施,從2006年開始,已經開展了18年,“三支一扶”也由原來的“支農、支教、支醫、扶貧”變更為“支農、支教、支醫、幫扶鄉村振興”。畢業兩年內、大專以上學歷的畢業生均可報考,服務期為兩年。在服務期間按月享受生活補貼,目前我市“三支一扶”人員年綜合收入不低于5.4萬元,享受社會保險以及公積金待遇。服務期滿考核合格人員可直接安置為事業編制人員,公務員招考可報考定向崗位,參加事業單位招考享受加分政策。
          3.求職創業補貼
          高校畢業生一次性求職創業補貼政策:主要為了促進高校畢業生積極就業創業,對應屆高校畢業生的特殊困難群體發放求職創業補貼。
          補貼標準:目前是按照1500元/人的標準一次性發放,主要用于補助畢業生求職創業過程中的相關費用。
          發放對象:省內高校(含中職學校、技工院校)應屆畢業生,主要包括七類群體:應屆城鄉居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶及防返貧監測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員中的高校、中等職業學校、技工院校畢業生。
          發放時間:一般安排在每年10月份啟動,12月中下旬前將補貼資金足額撥付到符合條件的畢業生社??ɑ蛱峁┑你y行卡賬戶。
          4.一次性就業補貼
          畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,由就業補助資金給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。
          5.吸納就業補貼
          為發揮中小微企業就業主渠道作用,對中小微企業吸納高校畢業生就業給予激勵。【招用畢業年度高校畢業生的中小微企業,根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量,由就業補助資金按照每人1000元的標準給予一次性補貼】
          6.吸納就業社保補貼
          中小微企業招用畢業年度高校畢業生或吸納離校2年內未就業高校畢業生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人繳納部分),補貼期限不超過12個月。
          7.靈活就業社保補貼
          離校2年內未就業高校畢業生,靈活就業或通過新就業形態方式就業,并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫療保險補貼,補貼期限不超過24個月。
          靈活就業主要包括個體經營、非全日制、新就業形態等三類就業方式。個體經營,主要包括從業人員在2人及以下的登記注冊個體工商戶、未登記注冊的個體經營戶。非全日制就業人員,主要包括養老、托幼、家教、保潔、搬運、裝修維修等家政服務和打零工人員。新就業形態就業人員,主要包括交通出行、外賣配送、網絡零售、直播銷售、互聯網醫療等領域平臺就業人員。
          8.創業擔保貸款政策
          符合條件的個人和小微企業最高可申請50萬元、400萬元貼息貸款。個人貸款對象(10類人員):城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口(原建檔立卡貧困人口)、農村自主創業農民。
          我市對高校畢業生申請20萬元以下的創業擔保貸款免除反擔保要求。
          貸款次數:對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。
          9.高校畢業生生活補貼(池州本地政策)
          在池州民營企業首次就業并繳納社保的高校畢業生,可享受為期3年的生活補貼。大專學歷每人每月300元生活補貼,本科學歷800元生活補貼,碩士研究生1500,博士生3000元。
          10.高校畢業生安居補貼(池州本地政策)
          ①實施購房補貼。2024年5月23日起至2025年5月22日,凡在本市中心城區購買新建商品住房,且在2026年12月31日前繳納契稅并辦理《不動產權證書》的購房人,給予總房價1%的購房補貼。
          ②引進人才購房補貼。新引進的博士研究生、40歲以下全日制碩士研究生或高級技師、35歲以下全日制本科生或技師、30歲以下全日制大專生或高級工,2024年5月23日起至2025年5月22日在本市行政區域內購買首套商品住房的,在已有政策基礎上,給予提高至40萬元、15萬元、8萬元、3萬元的購房補貼,補貼分5年支付,每年支付比例為20%。在此之后,按照市委人才工作領導小組《池州市關于大力支持高校畢業生和技能人才就業創業的若干政策》(池人才〔2022〕6號)統一執行。
          ③提高公積金貸款額度。新引進人才、高層次人才在本市行政區域內購買首套商品住房,符合我市住房公積金貸款相關政策規定的,夫妻雙方正常繳存住房公積金,最高貸款額度調高至80萬元;單方正常繳存住房公積金的,最高貸款額度調高至70萬元。
          ④租房補貼。對在本市無自有住房且符合條件的對象,租住政府投資性公租房的,給予全額房租補貼。自行通過市場租房的,對符合條件的新引進全日制大專生給予每月300元租房補貼,全日制本科生給予每月500元租房補貼,全日制碩士研究生及以上的給予每月1000元租房補貼,補貼期限不超過3年,已享受購房補貼的不再享受。
          【主持人】已經有網友開始提問了,請章局長作答,也請各位網友和聽眾朋友踴躍提問。

        • 提問 1、【風***】 (10:07:23)

          請問哪些人可以享受求職創業補貼?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:18:01)

          省內高校(含中職學校、技工院校)應屆畢業生,主要包括七類群體:

          (1)城鄉低保家庭高校畢業生;

          (2)貧困殘疾人家庭高校畢業生;

          (3)脫貧戶、防返貧監測戶家庭高校畢業生;

          (4)退捕漁民家庭高校畢業生;

          (5)高校就讀期間獲得國家助學貸款的畢業生;

          (6)殘疾人高校畢業生;

          (7)屬于特困人員身份的畢業生(主要是中職學校、技工學校)。

        • 提問 2、【章***】 (10:11:02)

          我是一名回家鄉創業的應屆畢業生,請問政府有沒有一些幫扶措施?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:20:42)

          您好,您創業如果需要資金支持,可以申請最高50萬元的貼息貸款,首次創辦小微企業正常經營3個月以上,可以享受5000元創業補貼,另外,您也可以根據自己的需要免費參加創業培訓課程,還可以獲得創業培訓補貼。

        • 提問 3、【木***】 (10:13:34)

          畢業后成為了一名自由職業者自己繳了社保,政府可有這塊的補貼政策?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:39:51)

          離校2年內未就業高校畢業生,靈活就業或通過新就業形態方式就業,并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫療保險補貼,補貼期限不超過24個月。

        • 提問 4、【一***】 (10:16:31)

          我之前在外地上班,現在失業了找不到工作,還可以回來參加見習嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:41:13)

          如果您是16-24周歲的失業青年,就可以報名參加就業見習,如果不在年齡范圍內就不符合條件了。

        • 提問 5、【煙***】 (10:18:50)

          請問小微企業可以同時享受一次性就業補貼和一次性擴崗補助嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:45:49)

          這種情況是不可以的,政策規定一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

        • 提問 6、【冬***】 (10:23:03)

          我們單位之前招收了一個見習,覺得表現不錯想提前簽訂勞動合同,那剩下的見習補貼還能享受嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:46:36)

          您好,這種情況是可以的,政策規定對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習補貼。

        • 提問 7、【不***】 (10:25:23)

          我之前大學畢業的時候在池州上過班,后來去其他城市了,現在回來國企就業還可以享受生活補貼嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:48:13)

          您好,這種情況是不可以的,政策規定的是在池州民營企業首次就業并繳納社保的高校畢業生才可以享受。

        • 提問 8、【嚴***】 (10:26:44)

          請問生活補貼如何申請?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:51:43)

          符合條件人員繳納企業職工基本養老保險6個月后,填寫《池州市新引進人才生活補貼申請表》,向企業所在地人社部門提交申請。

        • 提問 9、【藍***】 (10:41:44)

          請問見習待遇是怎樣的,期滿還有哪些優惠政策?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:56:40)

          見習期間,你可以享受每個月不低于2000元的見習生活補助,并為你購買在見習期間內的一次性意外傷害保險。見習期滿的人員,參加黨政機關公務員考錄或事業單位公開招聘時,其見習時間可認定為基層工作年限。

        • 提問 10、【漸***】 (10:48:40)

          請問高校畢業生從企業到機關事業單位就業后工齡如何計算?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:57:22)

          高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的,其按規定參加企業職工基本養老保險的繳費年限合并為連續工齡。

        • 【主持人】時間過得真快,短短一個小時的訪談時間就要結束了,再次感謝章局長的耐心解答!
          【章和平】謝謝主持人,由于時間有限,還有很多聽眾、網友未來得及提問,或者還有問題未答復,訪談結束后,我們將集中進行收集整理匯總,在政府網站進行回復,也歡迎社會各界及熱心網友通過12333熱線電話、部門信箱、郵件等渠道給我們留言,我們會認真辦理。最后,再次感謝廣大網友和聽眾對我市高校畢業生就業創業工作的關心和支持,感謝池州廣播電視臺和池州政府網為我們這次交流提供平臺,謝謝大家!
          【主持人】今天的訪談到此結束,謝謝章局長,謝謝各位網友和聽眾,我們下期再見!

        • 【主持人】時間過得真快,短短一個小時的訪談時間就要結束了,再次感謝章局長的耐心解答!
          【章和平】謝謝主持人,由于時間有限,還有很多聽眾、網友未來得及提問,或者還有問題未答復,訪談結束后,我們將集中進行收集整理匯總,在政府網站進行回復,也歡迎社會各界及熱心網友通過12333熱線電話、部門信箱、郵件等渠道給我們留言,我們會認真辦理。最后,再次感謝廣大網友和聽眾對我市高校畢業生就業創業工作的關心和支持,感謝池州廣播電視臺和池州政府網為我們這次交流提供平臺,謝謝大家!
          【主持人】今天的訪談到此結束,謝謝章局長,謝謝各位網友和聽眾,我們下期再見!

        • 提問 10、【漸***】 (10:48:40)

          請問高校畢業生從企業到機關事業單位就業后工齡如何計算?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:57:22)

          高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的,其按規定參加企業職工基本養老保險的繳費年限合并為連續工齡。

        • 提問 9、【藍***】 (10:41:44)

          請問見習待遇是怎樣的,期滿還有哪些優惠政策?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:56:40)

          見習期間,你可以享受每個月不低于2000元的見習生活補助,并為你購買在見習期間內的一次性意外傷害保險。見習期滿的人員,參加黨政機關公務員考錄或事業單位公開招聘時,其見習時間可認定為基層工作年限。

        • 提問 8、【嚴***】 (10:26:44)

          請問生活補貼如何申請?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:51:43)

          符合條件人員繳納企業職工基本養老保險6個月后,填寫《池州市新引進人才生活補貼申請表》,向企業所在地人社部門提交申請。

        • 提問 7、【不***】 (10:25:23)

          我之前大學畢業的時候在池州上過班,后來去其他城市了,現在回來國企就業還可以享受生活補貼嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:48:13)

          您好,這種情況是不可以的,政策規定的是在池州民營企業首次就業并繳納社保的高校畢業生才可以享受。

        • 提問 6、【冬***】 (10:23:03)

          我們單位之前招收了一個見習,覺得表現不錯想提前簽訂勞動合同,那剩下的見習補貼還能享受嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:46:36)

          您好,這種情況是可以的,政策規定對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習補貼。

        • 提問 5、【煙***】 (10:18:50)

          請問小微企業可以同時享受一次性就業補貼和一次性擴崗補助嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:45:49)

          這種情況是不可以的,政策規定一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

        • 提問 4、【一***】 (10:16:31)

          我之前在外地上班,現在失業了找不到工作,還可以回來參加見習嗎?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:41:13)

          如果您是16-24周歲的失業青年,就可以報名參加就業見習,如果不在年齡范圍內就不符合條件了。

        • 提問 3、【木***】 (10:13:34)

          畢業后成為了一名自由職業者自己繳了社保,政府可有這塊的補貼政策?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:39:51)

          離校2年內未就業高校畢業生,靈活就業或通過新就業形態方式就業,并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫療保險補貼,補貼期限不超過24個月。

        • 提問 2、【章***】 (10:11:02)

          我是一名回家鄉創業的應屆畢業生,請問政府有沒有一些幫扶措施?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:20:42)

          您好,您創業如果需要資金支持,可以申請最高50萬元的貼息貸款,首次創辦小微企業正常經營3個月以上,可以享受5000元創業補貼,另外,您也可以根據自己的需要免費參加創業培訓課程,還可以獲得創業培訓補貼。

        • 提問 1、【風***】 (10:07:23)

          請問哪些人可以享受求職創業補貼?

        • 【市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任 章和平】 (10:18:01)

          省內高校(含中職學校、技工院校)應屆畢業生,主要包括七類群體:

          (1)城鄉低保家庭高校畢業生;

          (2)貧困殘疾人家庭高校畢業生;

          (3)脫貧戶、防返貧監測戶家庭高校畢業生;

          (4)退捕漁民家庭高校畢業生;

          (5)高校就讀期間獲得國家助學貸款的畢業生;

          (6)殘疾人高校畢業生;

          (7)屬于特困人員身份的畢業生(主要是中職學校、技工學校)。

        • 【主持人】各位網友,各位聽眾,大家好!歡迎大家關注《在線訪談》欄目,本欄目將在市政府網站和池州新聞綜合廣播同步直播。您可以通過以下方式參與到我們的節目中:
          1、網友參與方式:“在線訪談”開始后,提問通道打開,點擊池州市政府網站漂浮廣告,進入“在線訪談”頁面,頁面右側出現“我要發言”按鈕,點擊“我要發言”,跳轉到頁面下方,有兩個文本框,分別為“姓名”、“我要發言”,在“姓名”一欄中,填寫網名(可隨意填寫),在“我要發言”一欄中輸入您想要提出的問題,點右側“提交”即可。
          2、撥打直播間熱線:0566—2317981、2317924、2317925。
          今天,來到我們在線訪談直播間的嘉賓是市人力資源和社會保障局黨組成員、市人事考試指導中心主任章和平,他將就“高校畢業生就業創業政策”這個主題,與廣大聽眾、網友在線探討交流,解疑釋惑,聽取大家的意見和建議。下面我們請章局長向網友們問好!
          【章和平】主持人和聽眾朋友們大家上午好!感謝大家一直以來對人社工作的關心和支持。下面就我就高校畢業生就業創業政策向各位網友和廣大聽眾匯報一下:
          首先向大家介紹高校畢業生就業創業政策背景和依據:為全面貫徹落實黨中央、國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署,省就業工作領導小組辦公室印發今年1號文件《關于做好2024年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》,始終堅持高校畢業生是國家寶貴的人才資源,落實就業優先戰略和積極就業政策,要把高校畢業生就業作為重中之重,千方百計幫助高校畢業生就業,切實強化高校畢業生就業服務。要加強政策支持,強化就業創業服務體系建設,支持幫助學生們邁好走向社會的第一步。下面我重點講解下10項高校畢業生就業創業政策。
          1.就業見習政策
          就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動,不屬于正式就業。見習人員與見習單位簽訂就業見習協議,明確雙方權利義務,見習時間為3至12個月。
          就業見習單位主要包括:民營企業、國有企業、事業單位(公益一類、參公管理事業單位)、社會組織等,我省創新將見習單位擴大至黨政機關(適量)。
          見習對象:應屆皖籍或在皖就學的未就業高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年。
          見習補助:見習單位為見習人員發放見習生活補助,每人每月不低于2000元(對在企業見習的,按照每人每月1400元給予見習單位補貼)見習單位為見習人員購買人身意外險每人100元。
          如何申請參加就業見習:就業見習對象可通過市、縣(市、區)人力資源社會保障部門、公共就業人才服務機構門戶網站等線上平臺申請參加,也可到市、縣(市、區)公共就業人才服務機構、就業見習單位直接申請參加。
          見習期滿,見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見,并出具就業見習證明,作為推薦見習人員市場就業的依據之一。見習人員參加公務員考錄或事業單位公開招聘時,其見習期間可認定為基層工作年限;在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。對見習后未留用人員,各級公共就業人才服務機構繼續做好后續就業幫扶,提供崗位信息、職業指導等服務,促進盡快實現就業。
          2.三支一扶政策
          “三支一扶”計劃由中組部、人社部、教育部等十一個部門聯合組織實施,從2006年開始,已經開展了18年,“三支一扶”也由原來的“支農、支教、支醫、扶貧”變更為“支農、支教、支醫、幫扶鄉村振興”。畢業兩年內、大專以上學歷的畢業生均可報考,服務期為兩年。在服務期間按月享受生活補貼,目前我市“三支一扶”人員年綜合收入不低于5.4萬元,享受社會保險以及公積金待遇。服務期滿考核合格人員可直接安置為事業編制人員,公務員招考可報考定向崗位,參加事業單位招考享受加分政策。
          3.求職創業補貼
          高校畢業生一次性求職創業補貼政策:主要為了促進高校畢業生積極就業創業,對應屆高校畢業生的特殊困難群體發放求職創業補貼。
          補貼標準:目前是按照1500元/人的標準一次性發放,主要用于補助畢業生求職創業過程中的相關費用。
          發放對象:省內高校(含中職學校、技工院校)應屆畢業生,主要包括七類群體:應屆城鄉居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶及防返貧監測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員中的高校、中等職業學校、技工院校畢業生。
          發放時間:一般安排在每年10月份啟動,12月中下旬前將補貼資金足額撥付到符合條件的畢業生社保卡或提供的銀行卡賬戶。
          4.一次性就業補貼
          畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,由就業補助資金給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。
          5.吸納就業補貼
          為發揮中小微企業就業主渠道作用,對中小微企業吸納高校畢業生就業給予激勵?!菊杏卯厴I年度高校畢業生的中小微企業,根據新簽訂12個月以上勞動合同的人員數量,由就業補助資金按照每人1000元的標準給予一次性補貼】
          6.吸納就業社保補貼
          中小微企業招用畢業年度高校畢業生或吸納離校2年內未就業高校畢業生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人繳納部分),補貼期限不超過12個月。
          7.靈活就業社保補貼
          離校2年內未就業高校畢業生,靈活就業或通過新就業形態方式就業,并以個人身份繳納社會保險費的,按照每人每月給予350元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元)和100元職工醫療保險補貼,補貼期限不超過24個月。
          靈活就業主要包括個體經營、非全日制、新就業形態等三類就業方式。個體經營,主要包括從業人員在2人及以下的登記注冊個體工商戶、未登記注冊的個體經營戶。非全日制就業人員,主要包括養老、托幼、家教、保潔、搬運、裝修維修等家政服務和打零工人員。新就業形態就業人員,主要包括交通出行、外賣配送、網絡零售、直播銷售、互聯網醫療等領域平臺就業人員。
          8.創業擔保貸款政策
          符合條件的個人和小微企業最高可申請50萬元、400萬元貼息貸款。個人貸款對象(10類人員):城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口(原建檔立卡貧困人口)、農村自主創業農民。
          我市對高校畢業生申請20萬元以下的創業擔保貸款免除反擔保要求。
          貸款次數:對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業,可繼續提供創業擔保貸款貼息,但累計次數不得超過3次。
          9.高校畢業生生活補貼(池州本地政策)
          在池州民營企業首次就業并繳納社保的高校畢業生,可享受為期3年的生活補貼。大專學歷每人每月300元生活補貼,本科學歷800元生活補貼,碩士研究生1500,博士生3000元。
          10.高校畢業生安居補貼(池州本地政策)
          ①實施購房補貼。2024年5月23日起至2025年5月22日,凡在本市中心城區購買新建商品住房,且在2026年12月31日前繳納契稅并辦理《不動產權證書》的購房人,給予總房價1%的購房補貼。
          ②引進人才購房補貼。新引進的博士研究生、40歲以下全日制碩士研究生或高級技師、35歲以下全日制本科生或技師、30歲以下全日制大專生或高級工,2024年5月23日起至2025年5月22日在本市行政區域內購買首套商品住房的,在已有政策基礎上,給予提高至40萬元、15萬元、8萬元、3萬元的購房補貼,補貼分5年支付,每年支付比例為20%。在此之后,按照市委人才工作領導小組《池州市關于大力支持高校畢業生和技能人才就業創業的若干政策》(池人才〔2022〕6號)統一執行。
          ③提高公積金貸款額度。新引進人才、高層次人才在本市行政區域內購買首套商品住房,符合我市住房公積金貸款相關政策規定的,夫妻雙方正常繳存住房公積金,最高貸款額度調高至80萬元;單方正常繳存住房公積金的,最高貸款額度調高至70萬元。
          ④租房補貼。對在本市無自有住房且符合條件的對象,租住政府投資性公租房的,給予全額房租補貼。自行通過市場租房的,對符合條件的新引進全日制大專生給予每月300元租房補貼,全日制本科生給予每月500元租房補貼,全日制碩士研究生及以上的給予每月1000元租房補貼,補貼期限不超過3年,已享受購房補貼的不再享受。
          【主持人】已經有網友開始提問了,請章局長作答,也請各位網友和聽眾朋友踴躍提問。

        部門職責

        (一)貫徹執行國家和省人力資源和社會保障工作法律法規規章,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃并組織實施。

        (二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。

        (三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策。

        (四)統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準,貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全市相關社會保險基金預決算草案。貫徹實施相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃,參與全省統一的社會保險公共服務平臺建設。

        (五)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

        (六)統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關系政策,完善勞動關系協商協調機制,制定職工工作時間、休息休假和假期具體實施辦法,貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

        (七)牽頭推進深化職稱制度改革,貫徹實施專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引留學人員來池政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。

        (八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,實施事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

        (九)會同有關部門貫徹實施國家、省表彰獎勵制度,負責全市表彰獎勵工作的綜合管理、政策制定和監督檢查;負責省級以上榮譽稱號和表彰獎勵評選推薦工作;負責市政府表彰獎勵的組織實施;負責市委、市政府聯合開展表彰獎勵的評選工作。 

        (十)會同有關部門組織實施事業單位人員工資收入分配政策,建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。

        (十一)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

        (十二)負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

        (十三)完成市委、市政府交辦的其他任務。

        (十四)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,實行市級職業資格目錄清單管理,加強事中事后監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。

        (十五)有關職責分工。

        1.與市教育和體育局的有關職責分工。全市高校畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育和體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作,由市教育和體育局負責;高校畢業生離校后的就業指導和服務工作,由市人力資源和社會保障局負責。

        2.與市科技局的有關職責分工。會同市科技局組織實施外國人來華工作政策,A類和B類人員的工作許可由市科技局會同市人力資源和社會保障局組織實施。

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