組織機構設置及職能

一、綜合辦公室

負責公司級會務組織工作和專題會議、領導班子會議記錄及整理會議紀要工作；負責公司會議決定事項、年度重點工作以及公司領導交辦工作的查辦、督辦，并及時向有關領導反饋信息。

二、人力資源和黨群工作部

    負責公司人力資源和黨群工作規劃和組織實施；負責公司部門職能、崗位職責、崗位編制的擬定工作；負責辦理員工的招聘、聘用及解聘手續；負責管理公司人力資源和黨群檔案資料；

三、管網部

    負責擬定用戶水表水源測供水管網新建、改造計劃（含小區整體改造），并按計劃及時提交水務工程公司組織實施；負責定期對供水區域內供水管線、節點閥門等進行維修養護，確保管線和各種閥門的良好使用；

四、營銷部（水表檢定站）

    負責水費催繳、清欠工作；負責用戶用水性質及比例的核定工作；負責水表箱的管理維護工作；負責客戶滿意服度調查工作；

五、生產部

    負責編制水廠生產、水質監管發展規劃和年度工作計劃，并組織實施，負責水廠機械設備、電氣與自控設備、儀器儀表的設備管理工作；負責設備大中修、臺帳建立、設備處置審查等工作；

六、二供管理辦公室

    負責二次供水泵站設施設備管理工作；負責負責二次供水設施運行費用的核算、審查、報批工作；負責二次供水建設單位報送的二次供水泵站備案表審核工作，并按規定報批；負責二次供水泵站委托運營協議審核、報批工作；負責二次供水泵站巡檢、維護、搶修等組織協調工作；負責辦理二次供水泵站電費等交納工作；

七、財務管理中心

    負責組織貫徹執行《會計法》、《公司法》、《企業會計準則》等財經法律法規，建立健全公司財務管 理的各項規章制度；嚴格執行公司財務管理規章制度；負責搞好公司的財務核算工作，負責按時做賬、報表，做到手續齊備、內容真實、數字準確、賬目整潔，按時做財務分析和經營分析，及時按月 提供準確、齊全、完整的會計和經營信息；

八、采購管理中心

    貫徹執行國家、省、市、股東和公司有關采購的法律、法規和規章制度；負責擬定公司年度采購計劃，并按確定后的計劃組織實施；負責承擔公司及全資、控股子公司集中采購項目的統一招標工作；負責受理公司各部門及下屬單位采購申請，進行“合規、合法、合理性”審核；

九、客戶服務中心

    負責辦理客戶新裝及變更申請；負責客戶水表注銷、過戶、用水性質變更等受理；負責客戶信息錄入工作；負責供水工程業務申請的受理工作；負責客戶報修業務申請的受理工作；負責受理客戶投訴的協調處理，定期撰寫客戶投訴及處理情況報告等工作； 

十、民生水廠

    負責組織擬定本廠發展規劃和年度計劃，并組織實施；加強生產全面管理，確保出廠水質和水壓符合國家和公司標準；負責做好設備運行維護管理和備品備件計劃工作，制定小修、大修、巡檢制度，確保設備運行完好率達99%以上，維護及時率達99%以上。

十一、江口水廠

    負責組織擬定本廠發展規劃和年度計劃，并組織實施；加強生產全面管理，確保出廠水質和水壓符合國家和公司標準；負責做好設備運行維護管理和備品備件計劃工作，制定小修、大修、巡檢制度，確保設備運行完好率達99%以上，維護及時率達99%以上

十二、池州市供排水水質監測有限責任公司

十三、池州市水務工程有限公司