12月3日至5日，2025年“海聚英才 智領未來”高層次人才池州行活動在池舉行。活動緊扣我市產業發展情況，以“專家服務+人才交流”為核心，為池州與海內外英才搭建起深度交流的橋梁，推動人才與城市雙向奔赴、共贏未來。
  這是一場誠意滿滿、雙向奔赴的盛會— —
  一座城市對人才的重視，體現在實打實的行動里。在12月4日舉行的啟動儀式上，池州市“萬馬奔池”人才線上綜合服務平臺與平天科創·人才港（公寓）同步啟用；池州市2025年度新興產業技術需求及人才崗位需求清單正式發布；9位留學組織代表獲聘“池州市引才大使”；高層次人才合作服務協議、博士后協作服務聯盟簽約儀式順利舉行……從平臺筑巢到服務留才，池州用一系列舉措，向海內外英才傳遞出求賢若渴的強烈信號。
  “請問企業對技能人才有什么培養計劃？”“人才入職后，有沒有什么服務政策？”……在人才招聘“嘉年華”上，華宇電子、銅冠銅箔等16家重點企業提供的優質崗位，吸引近30名海外畢業生們圍繞成長路徑、薪酬福利等問題與企業相關負責人溝通交流。“沒想到池州有這么多適合我的技術崗位，服務保障更超出預期，相信在這里一定能實現職業理想。”加拿大滑鐵盧大學機械與機電工程專業畢業生張天宇說。
  在參加完海外學子座談會與創新創業環境考察活動后，韓國仁荷大學博士帖驥龍對池州半導體產業印象深刻。“未來，我非常樂意成為池州的‘人才推介官’，帶動更多同行一起了解池州，支持池州半導體產業發展。”
  這是一個搭建橋梁、把脈問診的平臺— —
  “博士后協作服務聯盟的簽約，為我們打通了與高校深度合作的渠道，不僅能有效緩解企業高端技術人才短缺的困境，更能為技術創新注入持久動力，我們對未來發展充滿期待！”安徽安芯電子科技股份有限公司人力資源經理劉毅芳說。作為政校企博士后聯合培養簽約企業，該公司正借產學研協同之力，為高質量發展蓄能加碼。
  在“智領未來”服務產業專家行活動中，11位國內外頂尖半導體領域專家學者分別走進不同企業，聚焦企業技術難題，出謀劃策、答疑解惑。山東理工大學副教授王永曉在池州市明坤電子科技有限公司，與企業技術團隊展開面對面座談交流。“王教授對鋁合金、鎂合金等輕質合金的塑性成形與熱處理強韌化技術很有研究，針對我們的產品提出了很多切實可行的建議。”池州市明坤電子科技有限公司綜合部副經理王曙光說。
  這是一個思想碰撞、創意迸發的舞臺— —
  活動現場，11個優質項目路演環節亮點紛呈，覆蓋半導體、新材料、高端裝備制造、人工智能、低空經濟等前沿賽道。項目負責人登臺侃侃而談，從核心技術、應用場景到商業化路徑逐一解析，現場氣氛熱烈，掌聲不斷。“此次活動讓我感受到了池州濃厚的創業氛圍，希望我的項目能在這里落地發展。”來自上海的“低空產業綜合應用平臺的研發與產業化”項目負責人白瑞充滿期待。
  活動現場另一側，“智領未來”服務產業專家專題講座同步開講，干貨滿滿。3位在先進材料與高端裝備制造領域造詣深厚的高校教授相繼登臺，向本地20余家企業負責人、技術骨干分享經驗。“李教授講到的‘新型紡織機械設計與智能化研究’，和我們企業產品研發方向很契合。”安徽均益科技股份有限公司經理吳康對天津工業大學紡織機械設計系教授李新榮的《智能技術如何重塑傳統紡織》很感興趣，直言收獲頗豐。
  作為池州“萬馬奔池”人才計劃的一項重要內容，此次活動以產業需求為導向，既讓企業精準對接頂尖智力資源，也為人才扎根池州搭建橋梁。今年以來，我市通過建設運營省留學人員創業園、人力資源服務產業園等平臺聚才引智，已招引高層次人才團隊26個、大學畢業生1.2萬人，為全市半導體、商業航天、低空經濟等新興產業高質量發展提供源源不斷的人才“活水”。
  眼下，池州正以最大誠意、最優環境，成為人才“放下行囊、成就夢想”的理想之地，助力更多“千里馬”競相奔“池”，凝聚起推動經濟社會高質量發展的磅礴力量。“我們將聚焦人才興市戰略目標，以此次活動為契機，持續擴大‘海聚英才’品牌影響力，優化博士后科研工作站點布局，實施‘技能照亮前程’培訓行動，健全以創新、能力、貢獻為導向的人才評價機制，著力打造高層次人才、高技能人才以及專業技術人才隊伍，為奮力開創池州現代化建設新局面注入澎湃動能。”市人力資源社會保障局局長林芳說。