“家里有事打個招呼就能走，按件計酬多勞多得，上個月掙了兩千多，既能顧娃又能掙錢，這份工作特別適合我們?！?月22日，在貴池區零工市場，40歲的徐小麗一邊熟練地為新能源汽車連接線纏繞絕緣膠布，一邊笑著告訴記者。
  這句“特別適合”，背后隱藏的卻是徐小麗曾屢屢碰壁的求職遭遇。徐小麗有兩個孩子需要照顧，大孩子今年高中剛畢業，小孩子即將上小學一年級。過去幾年，徐小麗也嘗試過尋找工作。但是“準時接送小孩、周末可能請假”的需求，讓她在應聘中屢屢受挫?！叭ミ^工廠，也問過超市，人家一聽我要準時接送孩子，周末可能還要請假，就把我拒絕了。”徐小麗的無奈，正是眾多“上有老下有小”寶媽群體的共同痛點。
  群眾的“痛點”，就是工作的“著力點”。貴池區人社部門在走訪調研中發現，像徐小麗這樣的群體，有強烈的就業意愿和基本的工作能力，但核心訴求就是“時間自由”。
  為精準破解這一難題，他們將目光投向了需求最靈活、信息最集中的零工市場。一方面主動對接區內企業，深入挖掘時間靈活、按件計酬的短期用工崗位；另一方面，優化零工市場平臺服務功能，推動崗位信息與求職需求“精準適配”。徐小麗正是通過一則用工招聘信息找到現在的工作?！笆稚匣钣嬚f放就放，再也不擔心家里事顧不上了?！毙煨←愓f。
  徐小麗的經歷并非個例。自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，貴池區積極拓展“家門口”就業場景，將零工市場打造成服務民生的“前哨站”，累計發布短期用工崗位1200個，接待咨詢1700人次，達成就業意向180人，幫助20余名寶媽群體實現“掙錢顧家兩不誤”。
  “多一門技能，心里就多一份踏實?！苯?，在詩安國際母嬰會所，36歲的紀良芹剛剛為一名新生兒換完尿不濕，正低頭在筆記本上記錄寶寶的體溫和喂養時間。誰能想到，如今這位熟練應對母嬰護理工作的業務骨干，不久前還是一名企業行政文員。
  “幾年前就覺得月嫂是朝陽行業，但沒技能、沒經驗，想轉行都找不到門。”紀良芹回憶，當時她在建筑裝修行業做行政，每月兩三千元的工資難以應付家庭開銷?！跋朕D行，可投出去的簡歷石沉大海，那種沒方向的感覺，真的很焦慮?！?br />   “授人以魚不如授人以漁”，高質量就業幫扶關鍵在于提升勞動者在就業市場上的競爭力。貴池區將公益性職業技能培訓作為促進高質量充分就業的基礎性工作，通過政府補貼、聯合優質培訓機構等方式，為有需求的群眾免費提供“充電賦能”的機會。
  今年4月，紀良芹得知有專業機構開展母嬰護理培訓，還能享受政策性補貼，立刻報名參加?！?0多天的培訓，不僅有理論課，還有大量的實操練習，都是干貨?！睉{著一股不服輸的韌勁，她順利拿下了母嬰護理師證書，又趁著工作間隙考取了育嬰師證書。一紙證書，改寫了她的職業軌跡。入職詩安國際母嬰會所后，紀良芹憑借扎實的專業技能和強烈的責任心，很快成長為金牌月嫂，還兼顧管理工作，月收入達到7000多元?！笆杖敕藘煞?，經濟壓力小了很多?！彼χf。
  自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，貴池區圍繞就業困難群體的實際需求，共開展補貼性職業技能培訓2120人次；開發青年見習崗位200余個，安置青年群體就業見習近百人；通過發布公益性崗位征集公告，開發保潔、護老等崗位，重點安置大齡、殘疾等就業困難群體。
  “就業是牽動千家萬戶的‘關鍵小事’。深入貫徹中央八項規定精神，就是要我們俯下身子，傾聽群眾最真實的聲音，解決他們最迫切的難題?！辟F池區公共就業和人才服務中心包文虎表示，將繼續深化學習教育成果，把作風建設成效轉化為一個個就業崗位，讓更多勞動者安居樂業，實現人生價值。