中共池州市委組織部2022年部門預算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2022年1月17日

 

 

目 錄

第一部分 部門概況

1.主要職責

2.部門預算構成

3.2022年度主要工作任務

第二部分 2022年部門預算表(附表)

1. 中共池州市委組織部2022年收支總表

2.中共池州市委組織部2022年收入總表

3.中共池州市委組織部2022年支出總表

4.中共池州市委組織部2022年財政撥款收支總表

5.中共池州市委組織部2022年一般公共預算支出表

6.中共池州市委組織部2022年一般公共預算基本支出表

7.中共池州市委組織部2022年政府性基金預算支出表

8.中共池州市委組織部2022年國有資本經(jīng)營預算支出表

9.中共池州市委組織部2022年項目支出表

10.中共池州市委組織部2022年政府采購支出表

11.中共池州市委組織部2022年政府購買服務支出表

第三部分 2022年部門預算情況說明

1.關于2022年收支總表的說明

2.關于2022年收入總表的說明

3.關于2022年支出總表的說明

4.關于2022年財政撥款收支總表的說明

5.關于2022年一般公共預算支出表的說明

6.關于2022年一般公共預算基本支出表的說明

7.關于2022年政府性基金預算支出表的說明

8.關于2022年國有資本經(jīng)營預算支出表的說明

9.關于2022年項目支出表的說明

10.關于2022年政府采購支出表的說明

11.關于2022年政府購買服務支出表的說明

12.其他重要事項情況說明

第四部分 名詞解釋

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分 部門概況

一、主要職責

根據(jù)市委相關文件規(guī)定，中共池州市委組織部是市委主管組織、干部、公務員、人才工作的職能部門，對外保留公務員局牌子，加掛市委非公有制經(jīng)濟和社會組織工作委員會牌子，其主要職責是：

1.根據(jù)市委和省委組織部的決策部署，研究制定全市組織、干部、公務員、人才工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實施；組織開展黨的建設理論研究和調查研究；及時向市委反映重要情況，提出建議。

2.研究和指導全市黨的組織建設工作，檢查督促各級黨組織執(zhí)行和健全民主集中制等黨的組織制度；主管全市農村、街道社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)單位、學校等黨建工作；負責全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的綜合協(xié)調、政策制定、監(jiān)督檢查，協(xié)調指導有關部門和單位抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作；研究、協(xié)調和指導全市黨員教育和現(xiàn)代遠程教育工作，主管發(fā)展黨員和黨員管理工作；研究實施黨代表任期制相關規(guī)定，承擔黨代表聯(lián)絡服務工作，承擔市農村基層組織建設工作領導小組辦公室和市選派干部到村任職工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

3.負責辦理我市省委管理的干部職務任免、工資、退休報批相關手續(xù)，承擔省委組織部安排的對我市省委管理干部進行年度考核的有關工作；負責市委管理干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、退休審批手續(xù)；指導領導班子思想作風建設，提出對市委管理的領導班子調整配備意見和建議；承擔市黨的代表大會、黨的代表會議有關事宜，參與市人民代表大會、市政協(xié)會議和市人民團體代表大會選舉工作。

4.負責科級干部宏觀管理工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排方案的審批和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的備案審查；承辦部分干部的調配、交流及有關軍轉干部安置事宜。

5.研究貫徹中央、省委、市委制定的干部隊伍建設的方針、政策，組織落實培養(yǎng)選拔全市年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，負責全市領導班子和領導干部隊伍特別是優(yōu)秀年輕干部隊伍建設工作。研究和宏觀指導全省黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我市組織、干部、公務員、人才工作的重要政策和制度。

6.負責全市干部教育培訓工作，研究制定全市干部教育培訓規(guī)劃、意見；組織開展各類主題班次和專題班次的培訓；組織指導全市干部教育培訓改革。

7.負責全市干部監(jiān)督管理工作的綜合、協(xié)調和指導，研究制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對干部選拔任用工作和領導干部進行監(jiān)督；協(xié)調開展領導干部經(jīng)濟責任審計工作；負責“12380”舉報受理和處理工作；承辦下級黨委（黨組）關于干部選拔任用有關事項報告的受理和批復；審理市委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間和其他歷史遺留問題。

8.會同有關部門指導協(xié)調、監(jiān)督檢查全市貫徹實施《公務員法》工作；負責對全市黨的機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關的公務員管理；參與研究制定全市機關工資、津（補）貼有關政策；負責人民團體、群眾團體和分工范圍內事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理工作；主管全市選調生日常管理工作。

9.牽頭負責全市人才工作，制定全市人才工作和人才隊伍建設重大政策措施；組織協(xié)調全市高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進、服務等工作；負責領導聯(lián)系專家協(xié)調服務工作；履行市人才工作領導小組辦公室職責。

10.負責全市公務員管理工作，統(tǒng)一管理全市公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務；貫徹執(zhí)行公務員管理政策和法律法規(guī)，擬訂具體實施辦法并組織實施；擬訂全市公務員管理相關規(guī)定并組織實施；指導全市公務員隊伍建設和績效管理；負責公務員管理對外交流合作等。

11.抓好部機關自身建設，指導全市組織系統(tǒng)自身建設。

12.統(tǒng)一管理市委機構編制委員會辦公室；歸口管理市委老干部局，指導退（離）休干部宏觀管理工作。

13.完成市委和省委組織部交辦的其他任務。

二、部門預算構成

中共池州市委組織部無下屬預算單位，2022年度部門預算由機關本級預算組成，納入部門預算編制范圍的單位共1個，具體情況見下表。

序號	單位名稱	單位性質
1	中共池州市委組織部	行政

三、2022年度主要工作任務

2022年全市組織工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，聚焦高質量發(fā)展、高品質城鄉(xiāng)、高效能作風，找準組織工作的切入點和著力點，忠誠盡職、奮勇爭先，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，著力建設政治過硬、具備領導現(xiàn)代化能力的干部隊伍，著力全方位培養(yǎng)引進用好人才，全面提高全市組織工作質量，為打造經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉型示范區(qū)、加快建設現(xiàn)代化“三優(yōu)池州”提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦高質量發(fā)展，推動優(yōu)勢資源向發(fā)展一線聚集

（一）堅持干部資源向發(fā)展主戰(zhàn)場調配

1.樹牢重發(fā)展重實干的用人導向。2.加大干部專業(yè)訓練和實踐鍛煉。3.注重強化對干部的激勵和關懷。4.大力推進澄清保護措施落地。5.加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。                                  

(二)堅持人才資源向發(fā)展主平臺集聚

6.推動人才向園區(qū)集聚。7.建強八大新興產(chǎn)業(yè)人才鏈。8.強化人才優(yōu)先發(fā)展保障。9.打造人才發(fā)展優(yōu)質生態(tài)。

（三）堅持黨建資源向發(fā)展主陣地傾斜

10.持續(xù)推進“兩個覆蓋”。11.持續(xù)推進“紅帆領航、益企幫幫”。12.持續(xù)豐富黨建工作載體。

二、聚焦高品質城鄉(xiāng)，推動各級黨組織全面進步全面過硬

（四）推深做實城市基層黨建“三抓一增強”工程

13.持續(xù)做強做優(yōu)街道社區(qū)。14.加強社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。15.統(tǒng)籌做好各領域基層黨建。

（五）扎實推進農村基層黨建“一抓雙促”工程

16.選優(yōu)育強基層帶頭人隊伍。17.不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。18.推進“紅色陣地”提升工程提質增效。19.縱深推進黨建引領信用村建設。20.全力助推農村人居環(huán)境整治。

三、聚焦高效能作風，推動干部擔當作為在狀態(tài)

21.構建“黨建+信訪”工作格局。22.建立健全縣區(qū)、園區(qū)、企業(yè)評價市直單位制度。23.大力優(yōu)化營商環(huán)境。24.持續(xù)建設模范部門、過硬隊伍。

第二部分 2022年部門預算表(附表)

1. 中共池州市委組織部2022年收支總表

2.中共池州市委組織部2022年收入總表

3.中共池州市委組織部2022年支出總表

4.中共池州市委組織部2022年財政撥款收支總表

5.中共池州市委組織部2022年一般公共預算支出表

6.中共池州市委組織部2022年一般公共預算基本支出表

7.中共池州市委組織部2022年政府性基金預算支出表

8.中共池州市委組織部2022年國有資本經(jīng)營預算支出表

9.中共池州市委組織部2022年項目支出表

10.中共池州市委組織部2022年政府采購支出表

11.中共池州市委組織部2022年政府購買服務支出表

第三部分 2022年部門預算情況說明

一、關于2022年收支預算總體情況說明

按照綜合預算的原則，池州市委組織部所有收入和支出均納入部門預算管理。池州市委組織部2022年收支總預算3023.8萬元，收入包括一般公共預算撥款收入、政府性基金預算撥款收入，支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、城鄉(xiāng)社區(qū)支出、住房保障支出。

二、關于2022年收入總表的說明

中共池州市委組織部2022年收入預算3023.8元，其中，本年收入3023.8萬元。

（一）本年收入3023.8萬元，主要包括：一般公共預算撥款收入2023.8萬元，占66.93%，比2021年預算減少1055.4萬元，下降34.27%，降低的主要原因：一是支出安排調整，1000萬元由土地使用權出讓金安排；二是選派幫扶干部生活補助經(jīng)費由所在單位發(fā)放；政府性基金預算撥款收入1000萬元，占33.07%，比2021年預算增加1000萬元，增長100%，增長原因主要是為加強基層黨建，引領鄉(xiāng)村振興，有效貫徹落實中央《關于調整完善土地出讓金收入使用范圍優(yōu)先支持鄉(xiāng)村振興的意見》。

三、關于2022年支出總表的說明

中共池州市委組織部2022年支出預算3023.8萬元，比2021年預算減少55.4萬元，下降1.79%，下降原因主要:選派幫扶干部生活補助經(jīng)費由所在單位發(fā)放。其中，基本支出574.2萬元，占18.99%，主要用于保障機關日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出2449.6萬元，占81.01%，主要用于保障機關正常運轉，完成職能工作任務等。

四、關于2022年財政撥款收支總表的說明

中共池州市委組織部2022年財政撥款收支預算3023.8萬元。收入按資金來源分為：一般公共預算撥款2023.8萬元、政府性基金預算撥款1000萬元；按資金年度分為：本年財政撥款收入3023.8萬元。支出按功能分類分為：一般公共服務支出1853.4萬元，占61.29%；社會保障和就業(yè)支出66.5萬元，占2.20%；衛(wèi)生健康支出18.1萬元，占 0.60%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出1000萬元，占33.07%；住房保障支出85.8萬元，占2.84%。

五、關于2022年一般公共預算支出表的說明

（一）一般公共預算支出規(guī)模變化情況。

中共池州市委組織部2022年一般公共預算支出2023.8萬元，比2021年預算減少1055.4萬元，下降34.27%，降低的主要原因：一是支出安排調整1000萬元由土地使用權出讓金安排；二是選派幫扶干部生活補助經(jīng)費由所在單位發(fā)放。

（二）一般公共預算支出結構情況。

中共池州市委組織部2022年一般公共服務支出1853.4萬元，占91.58%；社會保障和就業(yè)支出66.5萬元，占3.29%；衛(wèi)生健康支出18.1萬元，占 0,89%；住房保障支出85.8萬元，占4.24%。

（三）一般公共預算支出具體使用情況。

1.一般公共服務支出（類）組織事務（款）行政運行（項）2022年預算1853.4萬元，比2021年預算減少1100.6萬元，下降37.25%，下降原因主要是: 一是支出安排調整，1000萬元由土地使用權出讓金安排；二是選派幫扶干部生活補助經(jīng)費由所在單位發(fā)放。

２.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）2022年預算0.4萬元，比2021年預算增加0.4萬元，增長100%，增長的原因主要用于退休人員的公用經(jīng)費和按《人員與計劃生育條例》提高的退休費。

3.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費（項）2022年預算44.1萬元，比2021年預算減少11.36萬元，下降20.48%，下降原因主要是根據(jù)一般公共收支科目相關說明，將本支出功能科目調整到其相應功能科目。

4.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費（項）2022年預算66.5萬元，比2021年預算增加66.5萬元，增長100%，增長的原因主要是科目調整。

6.衛(wèi)生健康（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）2022年預算18.1萬元，比2021年財政撥款預算減少0.1萬元，下降0.55%，下降的原因主要是人員變動。

7.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）2022年預算57.2萬元，比2021年預算增加5.69萬元，增長11.04 %，增長原因主要是人員工資基數(shù)增加。

8.住房保障支出（類）住房改革支出（款）提租補貼（項）2022年預算28.6萬元，比2021年預算增加28.6萬元，增長100 %，增長原因主要是為職工繳納提租補貼新增項目支出。

六、關于2022年一般公共預算基本支出表的說明

中共池州市委組織部2022年一般公共預算基本支出574.2萬元，其中，人員經(jīng)費451.7萬元，公用經(jīng)費122.5萬元。

（一）人員經(jīng)費451.7萬元，主要包括:基本工資、津貼補貼、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、退休費、其他對個人和家庭的補助支出。

（二）公用經(jīng)費122.5萬元，主要包括：辦公費、印刷費、電費、郵電費、差旅費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、工會經(jīng)費、其他交通費用、其他商品服務支出等。

七、關于2022年政府性基金預算支出表的說明

中共池州市委組織部2022年政府性基金支出1000萬元，比2021年預算增加1000萬元，增長100%，主要原因是為加強基層黨建，引領鄉(xiāng)村振興，有效貫徹落實中央《關于調整完善土地出讓收入使用范圍優(yōu)先支持鄉(xiāng)村振興的意見》。

八、關于2022年國有資本經(jīng)營預算支出表的說明

    中共池州市委組織部2022年沒有國有資本經(jīng)營預算撥款收入，也沒有使用國有資本經(jīng)營預算撥款安排的支出。

九、關于2022年項目支出表的說明

中共池州市委組織部2022年預算共安排項目支出2449.6萬元，比2021年預算減少104.4萬元，下降4.08%，下降原因主要是選派幫扶干部生活補助經(jīng)費由所在單位發(fā)放。主要包括：本年財政撥款安排2449.6萬元（其中，一般公共預算撥款安排 1449.6萬元，政府性基金預算撥款安排1000萬元。

十、關于2022年政府采購支出表的說明

中共池州市委組織部2022年預算安排政府采購支出11萬元，比2021年預算增加11萬元，增長100%，增長原因主要是辦公設備購置等。

十一、關于2022年政府購買服務支出表的說明

中共池州市委組織部2022年沒有安排政府購買服務支出。

十二、其他重要事項情況說明

（一）項目及績效目標情況。

1.“農村基層黨建保障經(jīng)費”項目。

（1）項目概述：主要用于農村基層組織建設，推動全市農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。

（2）立項依據(jù)：池州市農村基層黨建保障工程三年行動計劃實施方案（池組字〔2015〕18號）；安徽省選調生管理暫行辦法（皖組發(fā)〔2018〕12號）；關于大力實施“四提升行動”推深做實“一抓雙促”工程實施方案（池組辦字〔2019〕57號）；池州市實施村級黨組織帶頭人隊伍建設“頭雁”工程方案（池組字〔2020〕2號）；抓實“六項行動”推動發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟“興村”工程的實施方案（池集體經(jīng)濟組〔2020〕2號）；池州市實施“紅色陣地”提升工程建設黨群服務綜合體工作方案（池組字〔2020〕3號）；“池州名村”培育工作方案（池集體經(jīng)濟辦〔2021〕3號）。

（3）實施主體：中共池州市委組織部

（4）起止時間：2022年1月1日－2022年12月31日

（5）項目內容：舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村級黨組織帶頭人和選調生培訓班；舉辦發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽；推進“頭雁”工程、“興村”工程、“紅色陣地”提升工程、“池州名村”培育等重點工作，全面提升農村基層黨建工作水平。

（6）年度預算安排：1000萬元

（7）績效目標：提升基層干部政治素養(yǎng)和履職能力，推進村黨組織活動場所升級、功能優(yōu)化，持續(xù)扶持壯大村級集體經(jīng)濟，2022年全市新增經(jīng)營性收入50萬元以上的集體經(jīng)濟強村不少于20個、占比不低于23.4%，全面提升農村基層黨建工作水平，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

項目支出績效目標表

（2022 年度）
項目名稱		農村基層黨建保障經(jīng)費
實施單位		中共池州市委組織部
項目屬性		延續(xù)項目
項目資金 （萬元）			中期資金總額：				年度資金總額：		1000萬
			其中：財政撥款				其中：財政撥款		1000萬
			其他資金				其他資金
總 體 目 標	中期目標（2022年—2022年）						年度目標
							提升基層干部政治素養(yǎng)和履職能力，推進村黨組織活動場所升級、功能優(yōu)化，持續(xù)扶持壯大村級集體經(jīng)濟，全面提升農村基層黨建工作水平，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
績 效 指 標	一級 指標	二級 指標	三級指標	指標值	績效標準		二級 指標	三級指標	指標值	績效標準
	產(chǎn) 出 指 標	數(shù)量 指標					數(shù)量 指標	培訓班次	≥2個
								培訓人次	≥160人
								每期培訓天數(shù)	≥5天
								“池州名村”培育補助	15個
								“紅色陣地”提升工程獎補	≥20個
								發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽獎勵	≥10個
		質量 指標					質量 指標	培訓合格率	100%
								“池州名村”打造合格率（打造成功數(shù)/計劃數(shù)）	100%
								“紅色陣地”合格率	100%
		時效 指標					時效 指標	培訓完成時間	12月底前
								資金撥付時間	12月底前
		成本 指標					成本 指標	培訓費用	堅持厲行節(jié)約的原則，嚴格控制項目成本，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益
								發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽成本
	效 益 指 標	經(jīng)濟效益指標					經(jīng)濟效益指標	有利于推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展	影響程度較高
		社會效益指標					社會效益指標	有利于推動農村基層黨建工作	影響程度較高
								有利于提高“池州名村”培育村知名度	影響程度較高
								有利于保障村級組織有效運轉	影響程度較高
		可持續(xù)影響 指標					可持續(xù)影響 指標	有利于吸引更多社會關注，推動農村基層黨建發(fā)展	影響程度較高
	滿意度指標	服務對象滿意度指標					服務對象滿意 度指標	農村黨員、干部、群眾對農村基層黨建工作滿意度	≥95%

 

2.“人才專項經(jīng)費”項目。

（1）項目概述：主要人才引育、人才平臺建設等工作。

（2）立項依據(jù)：《池州市拔尖人才選拔管理辦法》（池辦發(fā)〔2011〕12號）；《池州市“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊管理辦法》（池人才組字〔2012〕2號）；《池州市關于支持各類引才育才平臺建設暫行辦法》（池人才字〔2017〕4號）；《池州市重點人才工作項目化管理辦法》（池人才字〔2017〕2號）。

（3）實施主體：中共池州市委組織部

（4）起止時間：2022年1月1日－2022年12月31日

（5）項目內容：舉辦高層次人才培訓班；開展專家休假療養(yǎng)活動；實施市“拔尖人才”、“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊等市級重點人才項目；配套獎勵上級重點人才項目；高層次儲備人才補貼；市本級人才服務專員補貼等。

（6）年度預算安排：864萬元

（7）績效目標：力爭入選省“特支計劃”2人以上、引才資助獎補5人以上，評定10個以上“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，引進高層次人才團隊3個以上。

項目支出績效目標表
（2022 年度）
項目名稱		人才專項經(jīng)費
實施單位		中共池州市委組織部
項目屬性		延續(xù)項目
項目資金 （萬元）			中期資金總額：					年度資金總額：		864
			其中：財政撥款					其中：財政撥款		864
			其他資金					其他資金		0
總 體 目 標	中期目標（2022年—2022年）							年度目標
								力爭入選省“特支計劃”2人以上、引才資助獎補5人以上，評定10個以上“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，引進高層次人才團隊3個以上。
績 效 指 標	一級 指標	二級 指標	三級指標	指標值	績效標準		二級 指標		三級指標	指標值	績效標準
	產(chǎn) 出 指 標	數(shù)量 指標					數(shù)量 指標		新引進高層次人才團隊	≥3個
									高層次人才培訓人數(shù)	≥50人
									專家休假療養(yǎng)人數(shù)	≥40人
									評選“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊個數(shù)	≥10個
									獎補市級優(yōu)秀引才平臺數(shù)	≥5個
									市級優(yōu)秀引才資助獎補數(shù)	≥10個
									人才工程項目獎補數(shù)	≥10個
									享受市拔尖人才津貼人數(shù)	≥50人
									享受人才服務專員補貼人數(shù)	≥8人
									享受高層次儲備人才補貼人數(shù)	≥30人
									獎補上級人才入選項目經(jīng)費	≥350萬
		質量 指標					質量 指標		引才平臺水平	高
									人才項目完成質量	高
									經(jīng)費支出合規(guī)性	合規(guī)
									引進人才增長率	超過去年水平
		時效 指標					時效 指標		培訓完成時間	12月底前
									人才項目結項時間	12月底前
									規(guī)定時間資金下達率	≥95%
									規(guī)定時間資金撥付率	≥95%
		成本 指標					成本 指標		項目總成本	≦864萬
									單個平臺獎補標準	≦10萬
									引進人才補助標準	≦5萬/人
									高層次人才培訓標準	≦0.8萬/人
	效 益 指 標	經(jīng)濟效益指標					經(jīng)濟效 益指標		人才科研成果推廣使用對促進企業(yè)經(jīng)濟增長的影響程度	影響程度較高
									對推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才隊伍建設的影響程度	影響程度較高
									對我市社會經(jīng)濟發(fā)展的促進或影響程度	影響程度較高
									人才創(chuàng)造的年度經(jīng)濟效益	超過上年水平
		社會效益指標					社會效 益指標		對重大引才工程的導向作用	影響程度較高
									對人才隊伍質量的提升	明顯
									對推動我市自主創(chuàng)新的核心力量、帶動我市整體研發(fā)水平提升的影響程度	明顯
		可持續(xù)影響 指標					可持續(xù) 影響 指標		對增強人才歸屬感和榮譽感持續(xù)性影響程度	明顯
									對人才隊伍質量提升持續(xù)影響程度	明顯
									對社會發(fā)展貢獻持續(xù)影響程度	明顯
	滿意度指標	服務對象滿意度指標					服務對 象滿意 度指標		引育人才滿意度	≥90%
									群眾滿意度	≥85%
									培訓對象滿意度	≥90%
									資助對象滿意度	≥90%
									引才單位滿意度	≥90%

 

（二）機關運行經(jīng)費。

中共池州市委組織部2022年機關運行經(jīng)費財政撥款預算122.5萬元，比2021年預算減少0.12萬元，下降0.09%，下降主要原因是支出調整。

（三）政府采購情況。

中共池州市委2022年政府采購預算11萬元。其中：政府采購貨物預算11萬元，政府采購工程預算0萬元，政府采購服務預算0萬元。

（四）國有資產(chǎn)占有使用情況。

截至2022年12月31日，中共池州市委組織部共有車輛0輛，單位價值50萬元以上的通用設備0臺（套），單位價值100萬元以上的專用設備0臺（套）,購置費0萬元。

（五）績效目標設置情況。

2022年，中共池州市委組織部7個項目實行了績效目標管理，涉及一般公共預算當年財政撥款1449.6萬元、政府性基金預算當年財政撥款100萬元、國有資本經(jīng)營預算當年財政撥款0萬元、財政專戶管理資金當年安排0萬元和單位資金安排安排0萬元。

第四部分 名詞解釋

一、財政撥款收入：指部門或單位從同級財政部門取得的財政預算資金。

二、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。

三、財政專戶管理資金：指按照非稅收入管理相關規(guī)定，納入財政專戶管理的教育收費等。

四、事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

五、附屬單位上繳收入：本單位所屬下級單位上繳給本單位的全部收入。

六、上年結轉：指以前年度安排、結轉到本年仍按原用途繼續(xù)使用的資金。

七、結轉下年：指以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需以后年度按原用途繼續(xù)使用的資金。

八、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

九、項目支出：指在除基本支出之外的支出，主要用于完成特定的工作任務和事業(yè)發(fā)展目標。
    十、機關運行經(jīng)費:為保障行政單位（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

 

 

聯(lián)系方式：中共池州市委組織部信息公開電子郵箱：bgs8177@163.com