9月21日，首屆鎂基固態儲氫及其關鍵材料專題研討會在池州國際會展中心舉辦。中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科，市委書記朱浩東，中國工程院院士潘復生，副市長何剛等出席開幕式。中國有色金屬工業協會鎂業分會會長、中國有色金屬工業信息中心主任林如海主持。

范順科在致辭中表示，當前，我國發展鎂基固態儲氫技術有優勢、有機遇，也面臨挑戰。希望大家堅持自主創新，持續加大研發投入，完善創新激勵機制，攻克關鍵材料和技術瓶頸;堅持市場導向，加大政策引導和市場培育，加快推動鎂基固態儲氫技術的產業化應用;堅持協同發展，推動產業鏈上下游加強合作，實現資源共享和優勢互補;堅持開放合作，積極參與國際交流與合作，為全球儲氫技術的發展貢獻中國智慧。中國有色金屬工業協會將立足“三服務”宗旨，一如既往地支持打造科技成果產業化孵化平臺，推動政策環境優化，促進企業交流合作，全力為鎂基固態儲氫產業發展提供全方位服務。

朱浩東在致辭中向與會嘉賓表示歡迎。他說，池州鎂資源儲量豐富、品質優良，近年來搶占汽車輕量化、新型儲能等行業風口，以安徽寶鎂年產30萬噸鎂基高性能新材料輕合金項目為龍頭，聚力培育千億級鎂基新材料產業集群，加快打造世界一流的鎂基新材料生產基地、應用基地、創新基地、人才基地。池州期待以此次大會為契機，全面加強與高校院所、專家學者、業內企業的廣泛合作，促進鎂產業技術、人才、市場交流，加速鎂基固態儲氫技術的研究和落地轉化。期盼各位專家學者、商界大咖發揮自身優勢，對池州經濟社會發展特別是鎂基新材料產業發展給予更多指導支持。池州將持續創優一流營商環境，提供更優政策、更好服務、更佳場景，努力讓每一位創新創業者在池州都能精彩綻放。

潘復生在致辭中對池州鎂產業在世界鎂產業發展進程中的關鍵作用給予充分肯定。他說，此次專題研討會意義重大，將有力推動鎂產業發展特別是鎂基固態儲氫技術的產業化進程。鎂基固態儲氫具有儲氫密度高、安全性能強、材料成本低等優點，發展鎂基固態儲氫技術是保障國家能源安全、助力“雙碳”目標實現的戰略需要。我們要搶抓發展機遇，加強學科和產業交叉融合，充分利用相關產學研協同創新平臺，加快關鍵材料標準化應用，共同推動鎂基固態儲氫產業高質量發展。

開幕式上，由中國有色金屬工業信息中心牽頭，與上海交通大學、重慶大學等單位聯合發起的鎂基固態儲氫及其關鍵材料產業聯盟正式揭牌成立。

【專班工作】

9月20日，市營商環境辦調度三季度營商環境重點指標領域提升工作。

9月23日，市營商環境辦研究《池州市優化營商環境條例》修訂工作。

9月25日，市營商環境辦組織市市場監管局、市公安局、市數據資源局赴滁州市考察學習。

9月25日，市營商環境辦組織《全國優化營商環境情況交流》簡報典型經驗做法案例征集。

9月26日，市營商環境辦赴省營商環境辦對接匯報工作。

9月29日，市營商環境辦開展2024年世界制造業大會簽約項目跟蹤，推進項目落地開工。

9月24-27日，市營商環境辦開展“池”久滿意面對面活動企業調研和訴求搜集。

9月18-29日，市營商環境辦開展省委巡視反饋涉及營商環境問題舉一反三整改工作再完善等收尾工作。

【縣區動態】

東至縣：增信減負 持續優化營商環境

今年以來，東至縣強化納稅信用服務，按下優化信用環境“加速鍵”，助力市場主體健康發展，全縣納稅人共修復扣分指標2238戶次，截至9月底，A級納稅人增長至353戶、同比增長29.78%。

信用修復。篩選上年度信用評價中高頻失分指標，提供合規指導，輔導企業及時糾正稅收違章行為,今年累計開展納稅人學堂4場，輔導納稅人1000余人次。點對點開展信用復評、修復等針對性政策宣傳，輔導企業發起信用復評和修復申請,已為納稅人完成4戶復評、2戶修復、1戶補評。

信用減負。增加A級納稅人增值稅發票用量，今年以來為81戶新增A級納稅人辦理單次領取3個月增值稅發票用量業務。政策傾斜，激發誠信經營主體活力，聯合25個部門，為我縣353戶“納稅信用綠卡”誠信市場主體提供49項激勵措施，為135戶連續3年評為A級的納稅人開通政策輔導、跟蹤服務等“綠色通道”。

信用監管。定期更新“信用東至”平臺“雙公示”數據，不斷規范失信主體確定、失信懲戒和提前停止公布失信信息等工作的相關執法程序，今年以來，共上報行政許可數據660條。常態化開展嚴重失信主體專項治理工作，降低嚴重失信主體總量，不斷凈化市場主體發展環境。目前重大稅收違法失信主體信息公布企業減少至2戶。

石臺縣：聚焦服務管理“小切口”

 做好項目交易“大文章”

近年來，石臺縣持續優化公共資源交易管理方式方法，堅持靠前服務，用好科技賦能，加強監督管理，推動公共資源項目交易提速提質，不斷增強企業和群眾辦事體驗感和獲得感。

服務前移，助推項目“無縫對接”。全面梳理優化公共資源交易流程，精簡辦事程序，推行項目AB崗互補機制，A崗負責，B崗補充，確保交易服務“不斷檔”。主動前移服務陣地，實施“一對一”定制化指導，為項目業主單位提供全方位、前瞻性的業務咨詢與政策引導，一次性告知項目入場前的所有必要條件。及時跟進服務事項的受理、辦理及反饋，主動將服務觸角延伸至項目“前線”，力求進場項目交易環節暢通無阻。

科技賦能，開啟項目“云端時代”。緊跟省、市平臺建設步伐，持續推進“互聯網+公共資源交易”平臺建設，全面升級評標系統，引入“云桌面”技術，實現了評委評標全程的云端記錄與可追溯，大幅提升了評標過程的透明度與公正性。交易活動全面實現電子化，從投標文件提交到中標通知書發放，再到交易檔案的電子化存儲，均可在指尖輕松完成，真正實現了市場主體參與交易的“零跑腿”與交易成本的顯著降低。

閉環管理，護航項目“規范高效”。持續優化項目檔案資料管理體系，采用“一項目一檔案”集中歸檔模式，嚴格把控項目交易全過程的資料審核與歸檔，加強開評標、門禁、專家抽取等關鍵環節的視頻資料存儲與管理，確保檔案資料完整規范。建立健全項目回訪機制，通過多樣化的回訪方式，積極收集項目交易流程及服務管理等方面的反饋意見，堅持問題導向，不斷優化服務質效，為項目管理構建起一道堅實的“規范之盾”。

【部門傳真】

市財政局：多點發力提升金融服務民營企業質效

今年以來，市財政局緊扣民營企業發展融資需求，不斷提升全市民營企業金融服務水平，8月末，全市金融機構本外幣貸款余額1659億元，較年初增加186億元，同比增長17.2%。

強化政策支持，保障可持續發展。強化再貸款、再貼現等貨幣政策的運用，為普惠型小微企業、科創企業、涉農等重點以及薄弱領域的民營企業優先提供優惠資金支持，全市再貸款再貼現余額36.5億元，累放額53.9億元。      

聚焦重點行業，實施精準滴灌。對科技型民營企業和制造業、小微企業加大金融資源傾斜力度，降低信貸投放門檻，擴大“信用貸”、“科創貸”、“高企貸”、知識產權質押貸款、“專精特新貸”覆蓋深度和寬度。全市科技型企業貸款余額67.8億元、同比增長43%，小微企業貸款余額816.9億元、同比增長22.8%，制造業貸款余額404.1億元、同比增長37%。

夯實擔保支撐，暢通融資渠道。出臺《池州市市本級政策性融資擔保機構小微企業擔保費補貼和擔保風險補償實施辦法》，降低民營企業融資成本和門檻，全市綜合擔保費率已降至0.37%，惠及小微企業1912戶，今年以來新增政銀擔業務22億元。

市人社局：建立“三鏈”互補機制

推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合

近年來，市人社局充分發揮人力資源在市場配置中的決定性作用，堅持人才關口前移、人才服務前傾、人才要素前置，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。

以會聚才、以會集智，將人才關口前移。承辦全國性的人力資源服務與高質量充分就業研討會，同步開展“池州人才月”啟動儀式。廣邀150余名資深行業學者、權威機構專家、知名企業高管蒞臨研討會現場，圍繞人力資源服務業高質量發展、促進實現高質量充分就業前端話題開展主旨演講及圓桌對話，分享行業最新成果、前沿思想，為我市人才工作發展提供行業前沿參考和趨勢洞察。研討會同步安排“百名HR高管池州行調研”等專項特色活動，邀請與會嘉賓參觀市內重點企業及產業園區，搭建行業頭部企業、知名業內大咖與池州共建人才發展平臺，充分展現我市動能強勁的發展勢頭以及愛才、惜才、引才的熱切期望。

創新思路、搭建平臺，將人才服務前傾。積極打造池州市“一云一主五驛站”的零工市場格局，開發1個線上共享零工市場，建成1個“有場地、有機制、有保障”的線下零工市場總站，分設5個線下零工市場分站，在全市首家“零工驛站”揭牌儀式上，54家用人單位和600余名求職者人崗對接。持續開展“百企進百校”“招才引智高校行”等各項人才對接活動，今年以來赴省內外高校對接133場，提供崗位11543個，達成意向4226人。進一步拓寬用工渠道，赴宿州市、貴州省安順市及六盤水市開展勞務協作并簽訂協議，積極互通人崗信息、實現共建共享，吸引100余名勞動者到我市企業就業。今年以來全市共舉辦“2+N”招聘活動840場，提供就業崗位13.5萬個，達成意向3.3萬人。

多維分析、整合疊加，將人才要素前置。將人才鏈充分融入產業鏈、創新鏈，開展全方位、全覆蓋人力資源走訪調研，匯總分析數據，對全市人力資源工作進行把脈問診；創新繪制產業人才需求目錄，分專業、分地域、分高校擘畫人才供給熱力圖，按季度開展“一網五點”就業失業動態監測幫扶，培育壯大產業工人、人才隊伍，全市“五上”企業從業人數達161601人，較往年同期增長12.6%；深入推進人力資源“雙招雙引”，積極對接省內外優質人力資源服務機構，目前對接機構共13家次，達成合作協議7家、意向落戶6家，今年以來新增人力資源服務經營性機構9家，新增入規15家，池州市人力資源服務產業園成功獲批省級人力資源服務產業園，引進入駐人力資源服務機構37家，儲備人力資源3500余人。