8月14日上午，市長賀東深入江南新興產業集中區、市經開區和池州高新區，宣講黨的二十屆三中全會精神，并調研園區新投產項目運行情況。他強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加快推動新投產項目穩產達效，盡快形成一批新的經濟增長點，不斷為全市經濟社會高質量發展蓄勢賦能。

賀東先后來到昀冢片式多層陶瓷電容器、芯芯年產15180KKLED照明芯片、創裕年產500萬件汽車零部件、圣瑞斯年產30000噸新型超細旦功能性纖維絲、先捷電子集成電路高端封裝測試生產基地、忠德年產3500萬平方米環保節能型(管狀)輸送帶制造基地等項目現場，深入了解項目投產運行、技術工藝等情況，勉勵企業負責人堅定發展信心、把握改革機遇，瞄準未來方向、關鍵環節，堅持深耕主業、創新引領，快速擴大市場份額、提升綜合效益、釋放優質產能，全力以赴做大做強。

調研中，賀東強調，加快產業項目建設、支持企業發展壯大是推動池州經濟穩增長、實現高質量發展的重要抓手。各級各部門要主動跟蹤服務，密切關注企業生產經營狀況，及時解決用工用能等需求，力促項目盡快達產上規;要立足現有項目，持續招引集聚一批上下游企業項目，不斷做大做實產業平臺增量，加速實現產業效益最大化，為經濟社會高質量發展提供更加強有力的“硬支撐”。

【專班工作】

8月19日，市政府副市長、市營商環境辦主任何剛，市政府副秘書長、市營商環境辦常務副主任江興來召開營商環境重點指標領域調度會，推進三季度營商環境工作。

8月26日，市營商環境辦召開省委巡視反饋問題舉一反三調度會，推進江南新興產業集中區、市經開區發現問題整改落實。

8月27日，市營商環境辦組織開展政務服務體驗日活動。

8月28日，市營商環境辦赴東至縣開展營商環境重點領域提升輔導，現場協調解決部分企業反映問題。

8月19-28日，市營商環境辦督促有關單位做好企業問題訴求辦理工作。

【縣區動態】

江南新興產業集中區：多點發力抓項目 

激活高質量發展動力源

今年以來，江南新興產業集中區樹牢“項目為王”發展理念，多點發力優化營商環境和招商引資工作，為區域經濟高質量發展提供強有力支撐。1-7月，全區新簽約產業項目57個，總投資451億元，其中10億元以上項目10個，50億元以上項目3個，新興產業項目占80%以上。

規劃引領精準“選項目”。調整充實主導產業推進專班，編制產業發展規劃，明確“一體兩翼三基地”商業航天產業發展思路和鎂鋁融合發展“六個一”推進思路。制定出臺《招商引資工作流程指引》等五項機制，組建項目預研小組，引進專業法務團隊，嚴把產業方向、項目盡調、風險論證關。

高位推動全力“引項目”。實行班子成員一拖“N”引育跟進模式，調整充實6個招商小分隊，內設部門按A、B、C、D四類分別安排招商任務，重大項目由班子成員分頭領銜、重點跟進。今年以來累計外出招商115次、考察項目208個，舉辦7場招商簽約活動，航天易龍、泰爾重工、晶度半導體等38個項目成功簽約。

全程跟進高效“落項目”。成立重點項目推進專班，實行“四個一批”調度和清單式跟進，對40個審批服務事項全程免費幫辦代辦，24個招商項目順利開工，創裕金屬、耀美精工等8個項目竣工投產，中清新能源預計10月份投產。財政統籌6.6億元、建投集團籌集4.1億元支持10個項目簽約落戶。

綜合施策定向“育項目”。建立27家上市企業儲備庫，落實“一企一專班”跟進機制，安安新材、精隆新材料、普洛蘭完成股改。開展工業轉型升級行動，19個項目已實施技改、總投資49.8億元，技改投資增速219.6%，培育新增“五上”企業44戶。

市經開區：用心、用情、用力推進勞動爭議

調解仲裁工作提質增效

今年以來，市經開區以構建和諧勞動關系為目標，創新糾紛處理，推進源頭治理，不斷提高勞動爭議調解仲裁工作水平。

一是用心調解。堅持“三聲”“四心”服務原則，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲，群眾來訪要熱心、聽取陳述要耐心、風險告知要真心、處理問題要細心”，準確把握群眾訴求，搭建線上、線下溝通平臺，增設面對面“調解室”，開辟網上微信仲裁“暖心角”，勞動保障監察員全程受理，高效化解各類勞務糾紛，實現矛盾糾紛只需進“一扇門”、辦事維權只用“跑一地”，全力推動“零跑腿”，目前調解率100%，最大程度以“真心”換“真薪”。

二是用情服務。發揮全員、全程、全情“三全”調解室的作用，有效把小糾紛、小隱患消弭于萌芽階段。加大法規政策宣傳力度，組織仲裁員志愿者深入企業，深入淺出講解常見勞動違法問題，分析法律后果和風險，引導用人單位規范用工；組織用人單位集中參加法規政策培訓，面對面交流用工管理中存在的問題，一對一提供完善規章制度的意見和建議，今年以來，開展集中宣傳2場次，上門送法80戶單位，法規培訓33戶企業。

三是用力處糾。突出法治文化引領，制定區建設和非建設工程領域規范用工指引，聚焦勞動糾紛建立在“勞動關系”基礎上的仲裁特點，瞄準“訴源治理”在初期的著力方向，定期摸排企業疑慮比較多、用工失范發生多、案件爭議重合多“三多”情形，同時針對性開展園區“掃樓”等普法宣傳活動，從源頭上減少違法用工發生風險。截止7月份，完成勞資糾紛調處122件，涉及175人、金額58.83萬元。

【部門傳真】

市商務局 池州海關：“三聚焦”推動我市加工

貿易高質量發展

今年以來，市商務局、池州海關堅持以企業需求為導向，不斷創新服務方式，提升服務質效，助力加工貿易高質量發展，1-7月全市加工貿易進出口14.4億元，同比增長4.2%，占全市進出口總額的18.3%。

聚焦高效服務，跑出備案“加速度”。制定《2024年外貿企業主題幫扶活動方案》，完善“政關企”常態化聯系機制，組織開展政策解讀、市場分析、金融服務等系列培訓活動4次，覆蓋企業150家次，定制化提升企業加工貿易水平。堅持“三個一”工作法，“第一時間”受理申請需求，“一對一”指導準備材料，“一次性”告知程序要求，最快2天內完成申請、驗廠到成功備案全流程，及時辦結率達100%。

聚焦產業發展，開啟助企“快節奏”。建立“專人+專班”定點聯系機制，穩定加工貿易骨干企業上下游，重點發展電子信息、新材料等特色加工貿易產業集群。在全省率先開展銀精礦加工貿易，打通產品出口許可限制“綠色通道”，專人“點對點”跟進解決企業發展痛點難點，積極開展“保稅+ERP”改革 ,實現“前期備案-中期通關-后期核銷”全鏈條穿透式指導幫扶，1-7月進出口12.7億元，同比增長8%。研究推出鋁合金加工貿易降本增效措施，降低企業經營成本15%以上。

聚焦信用培育，打造認證“金招牌”。以 AEO 高級認證企業的標準引導企業高質量發展，將專精特新中小企業、專精特新“小巨人”企業等納入重點培育對象，“點對點”精準幫扶指導，并對首次通過AEO認證的企業給予10萬元一次性獎勵。今年以來開展培育指導6次，持續提高企業開展AEO認證積極性和專業化水平。

市稅務局：“稅務+商會”助力民營經濟發展

近年來，市稅務局依托商會會員企業多、涉及行業廣等特點，會同市工商聯等單位，在全省成立首個“稅務+商會”民營企業服務站，配套建立“六項機制”、搭建“六大平臺”，常態長效服務民營企業，達到“服務一個商會、輻射一類經營主體”效果。1-7月落實民營經濟納稅人減稅降費及退稅17.97億元，占全市總額的86.64%。

建立黨建引領工作機制，搭建聯學共建平臺。充分發揮黨組織把關定向、抓人促事、凝心聚力的作用，建立常態化聯學共建工作機制，加強稅商工作融合。池州市涉稅服務行業黨委與工商聯所屬行業黨委結對共建，簽訂共建協議。

建立協同會商工作機制，搭建常態化溝通平臺。以“民營企業服務站”為日常事務工作機構，建立常態化協同服務機制，通報服務企業落實情況、問題，研究深化合作事項。不定期開展聯合走訪等活動，2023年以來，開展聯合調研15次、座談4次，走訪企業425戶。

建立聯合輔導機制，搭建政策宣傳平臺。組建“同心服務·稅微藍”志愿服務隊，共有28名志愿者，專業為民營企業提供稅法宣傳、政策答疑等11項志愿服務。2023年以來，利用市工商聯“民企大講堂”、市稅務局“稅薈講堂”等平臺開設商會系列課程16場，為政策適配的特定行業提供政策輔導。

建立問題收集機制，搭建全程幫辦平臺。為16家商會配備公益稅務顧問，建立由稅務部門主導，涉稅專業服務機構共同參與的稅費需求“有效收集+快速響應+及時反饋”的服務模式，實現與民營企業的良性互動。2023年以來，收集解決涉稅費問題453條。

建立納稅服務監督機制，搭建權益維護平臺。市工商聯推薦商會會長、民營企業法人代表擔任“納稅服務體驗師”8人，開展“走流程”活動20場次，收集解決問題建議19條。參與“稅務分局、縣（區）稅務局、市稅務局”三級聯動調解機制，依法保障稅務行政相對人合法權益。

建立聯合調查分析機制，搭建賦能發展平臺。聯合組建專家團隊，分階段開展行業調查研究，形成聯合調查分析報告。2023年以來，撰寫汽車消費現狀及潛力、稅收賦能民營經濟發展等專題調研報告11篇，為政府決策提供參考。