池州市政務公開辦公室關于印發《池州市2023年政務公開重點任務分工》的通知

工作任務

具體要求

責任單位

時限要求

一、以公開強監督

，助力優化營商環境。

加強涉及市場主體的信息公開

1

全面及時發布涉企政策舉措，強化支持民營經濟相關政策公開，運用智能推送服務，推動“人找政策”向“政策找人”轉變。

市政府辦公室牽頭，市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

2

及時發布稅費優惠政策和申領辦理規程，精準直達相關利益方，更好惠及人民群眾和市場主體。

市稅務局、市財政局，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

3

圍繞民營企業辦事創業中的堵點難點痛點，及時回應關切和解決問題。

市政府辦公室牽頭，市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

2023年11月底前

4

深化重要決策制定、重要部署執行、行政執法信息公開，完善辦事公開制度，提高政務服務透明度和便利度。

市政府各部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

二、以公開強信心，助推擴大內需

。

（一）加

強鼓勵消費的信息公開

5

強化擴大消費政策信息公開，加大餐飲、住宿、文化、旅游、體育等生活服務消費信息的公開力度，促進消費加快恢復。

市商務局、市文旅局、市教體局等市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

2023年10月底前

（二）加

強鼓勵投資的信息

公開

6

聚焦“十四五”重大工程，加大交通、能源、水利、新基建等重大建設項目公開力度，特別是發布鼓勵和吸引民間資本參與投資的政策舉措，加強政策咨詢服務，激發投資活力。

市發展改革委牽頭，市交通運輸局、市水利局、市住房城鄉建設局等市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

2023年10月底前

三、強化民生領域信息公開，助力民生改善。

（一）推進民生信息公開

7

突出公開就業、住房、教育、醫療、養老等領域信息，通過集成化、智能化方式推送相關群體，做到應知盡知、應享盡享。

市人力資源和社會保障局、市住房城鄉建設局、市教體局、市醫保局、市民政局，各縣區政府、管委會負責落實

2023年8月底前

8

及時公開促進就業創業、就業供求信息，做好農民工、退役軍人、就業困難人員就業幫扶信息公開工作。

市人力資源和社會保障局、市退役軍人局，各縣區政府、管委會負責落實

2023年10月底前

9

持續加大實施10項暖民心行動信息公開和宣傳推廣力度，提升群眾有感度、滿意度。

市發展改革委牽頭，市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

（二）推

進新冠疫情防控信息公開

10

圍繞保健康、防重癥，繼續做好新冠疫情防

控“乙類乙管”常態化防控階段信息公開，更加科學、精準、高效發布疫情信息。

市衛生健康委，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

（三）推

進公共企事業單位信息公開

11

市行業主管部門要認真落實國家行業主管部門出臺的相關公開標準，督促市、縣級具有市場支配地位、公共屬性較強、需要重點監管的公共企事業單位做好公開目錄建設，實現信息常態化發布。

市發展改革委、市教體局、市生態環境局、市住房城鄉建設局、市交通運輸局、市衛生健康委等公共企事業單位行政主管部門，各縣區政府、管委會負責落實

2023年7月底前

四、開展專項提升行動，助推公開實效。

推進重點領域信息公開

12

落實省重點領域政府信息公開專項提升行動任務，結合本地本單位實際，制定重點領域專項提升行動方案，聚焦群眾和市場主體需求，從目錄編制、平臺建設、工作機制等方面深化重點領域信息公開，全面提升公開質量和效果。

市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

待省直廳局方案出臺后一個月內

五、優化政務信息管理，助推決策公開水平。

（一）強

化政府規章集中規范公開

13

優化政府規章庫建設，健全完善動態更新機制，及時發布現行有效的政府規章。

市司法局，市政務公開辦

年底前

（二）強化行政規范性文件集中規范公開

14

各地各部門年底前對行政規范性文件進行全面清理，并向社會公布現行有效行政規范性文件目錄。

市司法局牽頭，市政府各部門，各縣區政府、管委會負責落實

年底前

15

持續充實市、縣兩級政策文件庫建設，全面匯集政府及其部門現行有效行政規范性文件，高質量發布行政規范性文件正式版本，并做好動態更新。

市司法局、市政務公開辦牽頭，市政府各部門，各縣區政府負責落實

持續推進

五、優化政務信息管理，助推決策公開水平。

（三）深化政策解讀形式

16

對重要政策性文件，注重運用客觀數據、生動實例，采取圖表、動漫、視頻等方式進行形象化、通俗化解讀，從政策背景、重點任務、落實措施等方面說清講明，及時準確傳遞權威信息和政策意圖，避免誤解誤讀。對群眾企業關心關注的重要政策，推動“集成式”解讀、“專題式”發布，全鏈條、全方位、全景式展示政策信息。

市政府各部門，各縣區政府負責落實

持續推進

（四）拓寬政策解讀渠道

17

充分運用政府網站、政務新媒體、政務公開專區、政務服務大廳等渠道，積極協調主要新聞媒體轉發轉載政策解讀，不斷提高政策到達率和知曉度。

市政府各部門，各縣區政府負責落實

持續推進

（五）提升政策解讀質量

18

積極參加全省優秀政策解讀材料評選活動，宣傳推廣先進做法，對在省評選活動中勝出的單位，在年度政務公開考評中直接按3分/篇予以加分。

市政務公開辦牽頭，市政府各部門，各縣區政府負責落實

年底前

（六）優化政策問答咨詢

19

政策制定部門應結合要點式解讀內容，從企業群眾需求角度篩選主要信息點，制定政策咨詢簡明問答信息，重點對每一條款的名詞概念、執行標準、操作方法、配套措施等重點要素進行說明，力求語言精、要義明。在推送12345熱線答問知識庫的同時，同步錄入本單位政策通平臺。

市政府各有關部門，各縣區政府負責落實

持續推進

六、總結基層“兩化”經驗，優化基層公開效果。

（一）全面提升基層“兩化”公開水平

20

抓好國務院有關部門出臺的基層“兩化”新增領域標準目錄指引、省政府有關部門調整現有基層“兩化”領域標準目錄指引的落實，對標各地好做法、好經驗，對基層政務公開標準化規范化工作進行總結評估，著力提升基層公開水平。基層“兩化”領域主管部門履行牽頭部門責任，每3個月檢查一次各縣區對應領域信息公開情況，形成問題清單反饋對應縣區直單位，督促限期整改，同時抄送市政務公開辦。

市發展改革委、市教體局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市自然資源局、市生態環境局、市住房城鄉建設局、市農業農村局、市交通運輸局、市文化和旅游局、市衛生健康委、市統計局、市水利局、市應急管理局、市市場監管局、市城市管理行政執法局、市鄉村振興局，各縣區政府負責落實

2023年11月底前

21

落實基層政務公開專區建設標準，優化專區功能和布局，提升服務水平。加強政策咨詢綜合服務窗口建設，進一步完善咨詢答復工作機制，做到有問能答，有問必答。

各縣區政府負責落實

年底前

（二）優

化基層公開效果

22

縣級政府全面做好惠民惠農資金發放等信息公開，及時公開涉農補貼項目表及涉農補貼申報信息，

推進基層政務公開向村（居）延伸，年底前將發放結果以村為單位通過村務公開欄公開，公開期滿相關材料留存村委會供村民查詢。

市財政局、市民政局、市農業農村局牽頭，各縣區政府負責落實

持續推進

七、夯實工作基礎，確保優質完成任務。

（一）做好主動公開公開基礎工作

23

平穩做好機構改革后新調整單位的政務公開工作，及時公開職責調整變化情況，依法公開本機構的職能等信息，制定更新公開目錄。

市政府有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

年底前

24

嚴格規范政府信息公開專欄，及時、集中、規范發布法定主動公開內容。嚴格執行政府信息公開制度，完善政府信息公開保密審查，防范泄密風險。增強保密意識，依法依規做好政府信息公開保密審查工作。

市政府各部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

25

持續做好政府公報工作，發揮政府公開權威性作用，推進政府公報通過移動端展示。

市政府辦公室牽頭，各縣區政府負責落實

持續推進

26

規范做好政府信息公開工作年度報告編制發布工作，將年度重點工作任務落實情況納入年報，確保體例規范、數據準確，接受社會監督。年報編寫有明顯錯誤的，在年度政務公開考評中直接按3分予以減分。

市政府各部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

（二）規范辦理依申請公開

27

依法依規辦理政府信息公開申請，做好行政復議答復和行政訴訟答辯工作，防范法律風險。

市政府各部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

（三）認

真抓好工作落實

28

各地各部門要對照重點工作任務分工，梳理形成本地區、本系統工作臺賬，明確責任主體和時限要求，逐項推動落實。市政府各部門對涉及本部門、本系統的重點工作，要于重點任務分工印發后15日內梳理形成工作臺賬并在本單位政府信息公開專欄公開，市政務公開辦匯總形成各單位任務清單并做好跟蹤督辦。對于工作推諉、落實不力的單位，在年度政務公開考評中取消年度評優資格并直接按10分予以減分。

市政府各有關部門，各縣區政府、管委會負責落實

持續推進

七、夯實工作基礎，確保優質完成任務。

（四）加強宣傳

29

繼續開展“政務公開交流”約稿活動，加大經驗做法交流力度，報送優秀稿件被國務院辦公廳《政務公開工作交流》電子刊物選登的，在年度政務公開考評中直接按5分/篇予以加分；被省政務公開辦《政務公開交流》電子刊物選登的，在年度政務公開考評中直接按3分/篇予以加分。

市政務公開辦、市政府各部門，各縣區政府負責落實

持續推進

（五）做

好指導監督

30

加強隊伍建設，定期組織開展政務公開（含依申請公開）工作培訓和研討交流，不斷提升業務能力。

市政務公開辦、市政府各部門，各縣區政府負責落實

持續推進

31

各地要嚴格落實將政務公開工作納入政府目標管理考核體系且分值權重不低于省對市目標考核要求，優化考核、評議方式方法，讓數據多“跑路”，讓考核寓日常，切實減輕基層負擔。強化結果運用，按規定對政務公開工作成效突出的市有關單位和縣區政府及先進個人予以表揚。

市政府辦公室、市政務公開辦牽頭，各縣區政府負責落實

持續推進